産經新聞社

2011年度新卒採用 産経でいきる。

社員募集に伴う個人情報の取り扱いについて

産経新聞社採用サイトにアクセスいただきありがとうございます。以下の規約をご確認の上、ご登録下さい。

産経新聞社採用サイト(以下、「本サイト」とします)は産経新聞社と株式会社ハーテックが保有する採用サイトです。本規約は両社が本サイトを通じて今後行うインターネットを活用した就職情報サービス(以下「本サービス」とします)に関する一切の事柄に適用されるものとします。

当社は本規約を随時変更する場合があります。最新の内容は本サイトに掲載します。当社では保有する個人情報に関して適応される法律、規範を遵守するとともに、法律改正やIT技術の進化にあわせて適宜、改善に取り組んでまいります。

▼会員の定義と権利の抹消
(1)会員とは、本サイトへのログインに必要な会員IDとパスワードを取得された方をいいます。
(2)会員は本サイトにおけるサービスを受けることができます。
(3)選考の進捗に伴い、途中選考不合格となった方は上記会員専用サービスが受けられなくなることがあります。
(4)会員の定義は、ご登録日時に関わらず2011年3月31日をもって抹消されます。

▼禁止行為
会員は次の行為をしてはならないものとします。

1. 公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為。
2. 犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、またはその恐れのある行為。
3. 第三者もしくは当社の財産もしくはプライバシー等を侵害する行為、またはその恐れのある行為。
4. 第三者もしくは当社に、不利益もしくは損害を与える行為、またはその恐れのある行為。
5. 第三者もしくは当社の名誉もしくは信用を毀損する行為。
6. 虚偽の申告、届出を行う行為。
7. 有害なプログラムを使用もしくは提供する行為、またはその恐れのある行為。
8. 営業活動もしくは営利を目的とする行為、またはその準備を目的とする行為。
9. その他、法律、法令もしくは条例に違反する行為、またはその恐れのある行為。
10. 会員ID、パスワードの不正利用及び第三者への譲渡や貸与
11. その他、当社が不適切と判断する行為。

▼登録の抹消
会員が本規約に違反した場合、当社は会員への事前通知なしに、本サービスの提供の停止または会員登録の抹消を行うことがあります。

▼個人情報の取り扱いについて
当サイトで収集された個人情報は、当社及び株式会社ハーテックの責任において、厳重に管理し、応募者本人から承諾を得ている場合を除き、第三者に個人情報を提供または開示しません。 株式会社ハーテックが管理する個人情報の取り扱いについてはこちらをご覧下さい。http://www.hartech.co.jp/p_policy.html

▼損害賠償
本サービスの利用にあたって発生した会員の損害については、すべて会員自らが責任を負うものとし当社は一切責任を負いません。

▼採用サイトとのリンクについて
本サイトへのリンクを希望される場合は、下記宛ご連絡ください。当社はリンクサイトの内容について、また、それらをご利用になったことにより生じたいかなる損害についても責任を負いません。

▼免責事項
両社は、本サイトの運用にあたり、情報の有用性、正確性の向上に鋭意努力いたしますが、情報の安全性は保証いたしません。本サイト及びサーバーにコンピュータウィルスその他の有害物がないこと等につきましては、一切保証致しません。また、何らかの事情により本サイトの運営を予告なしに中断又は中止させて頂くことがあります。以上のことをあらかじめご了承下さい。また、両社は理由の如何に関わらず、情報の変更及び本サイトの運用の中断または中止によって生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。

個人情報の管理責任者は、産経新聞社 人事部長とします。

▼お問い合せについて
株式会社 産業経済新聞社 人事部採用担当
  Tel  :03-3243-8307 (平日9:30-18:00)
E-Mail:saiyo-tokyo@sankei.co.jp

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