東京都町田市 主婦 匿名希望 ３１
先月、この欄で東京都荒川区がパート公務員の待遇改善をした記事を読んで感心しました。
私は５年前、ある市役所の課に、産休代替臨時職員として採用されました。産休の正規職員がしていた仕事の一部を任され、それなりにやりがいを感じていました。しかし、日がたち、パートとしてできる仕事と、できない仕事が分かってくると、仕事が終われば、することがない日々が続きました。もともといたパートの方に仕事を分けてもらっても、揚げ句は２人とも仕事がなくなる始末。それなのに、予算が余っているのか、３人目のパートが採用されたりしました。翌年度には時給が３０円も下がり、仕事へのモチベーションも下がってしまいました。
「ぼーっとしていても、月１０万円くらいもらえれば」と考えれば、ずっと居続けたい職場でしたが、「もっと仕事がしたい」と辞める人が多かったようです。
私も産休の職員が復帰し、「別の課で働きませんか」と誘われましたが、お断りしました。けれど、荒川区のように昇格のチャンスがあれば、「頑張りたい」と思ったに違いありません。「市役所だから安心だろう」と軽く選んだ職場でしたが、次に就職活動をする際は、きちんと選ばなくては、と思いました。
(2008/09/10)
