京都市 ガイドヘルパー 三島治 ７３
介護現場では、職員の確保に、どこの施設も四苦八苦しているのが現状ですが、いかに仕事がないからといって、急に他の業種から入ってきて、すぐ仕事ができるほど、甘い職場ではありません。よほどの覚悟がいるのです。
私も８年間、多くの女性ヘルパーと一緒に介護に携わってきましたが、その間、多くのヘルパーが去っていくのを見てきました。この仕事を続けたいにもかかわらず、辞めざるを得ない人もいました。
理由はいろいろありますが、多くは待遇（特に給与）の悪さと、長時間労働で家庭がおろそかになることでした。こうした部分に行政がもっと光を当ててやれば、経験のある元ヘルパーが戻ってこれるのでは、と期待しています。
(2009/03/02)
