【出題】
共働きで、組合健康保険と厚生年金保険に加入している夫婦がいます。
ある日、夫の啓太さんが「会社を辞めることに決めた！」と言いました。妻の理香さんは自身の収入が見込めるため、生活に不安はありませんが、友人の花沢さんに、失業した夫の健康保険や年金について相談しました。正しいことを言っているのは誰でしょうか。
啓太さん（夫） 理香の扶養には入れないから、次の仕事が決まるまで、自分で国民健康保険（国保）と国民年金に入るしかないよ。
理香さん（妻） 退職後は辞めた会社の健康保険へ自動的に継続加入できるし、厚生年金にも加入できるから心配ないわ。
花沢さん 失業保険がもらえるまで、啓太が理香さんの扶養家族になれば、国保料も国民年金保険料も払わなくて済むだろう！
【解説】
会社員は一般に、サラリーマンの健康保険（被用者保険）と厚生年金に加入し、自営業や失業した人などは国保と国民年金に加入します。
しかし、夫婦共働きの場合、女性の加入する被用者保険に、男性が被扶養者として入ることも可能です。妻の理香さんが被用者保険に加入しているなら、夫の啓太さんは一定の要件を満たせば、理香さんの被扶養者となり、国保料を負担する必要がなくなります。
年金制度では、理香さんが厚生年金に加入しているので、啓太さんは国民年金の第３号被保険者となり、年金保険料も負担する必要はありません。
会社などを退職し、健康保険の被保険者資格を失ったときは、一定の条件で被用者保険を継続できる「任意継続被保険者」制度があります。ただし、自動的にこの被保険者になるのではなく、個人の希望で一定期間、加入できます。また、この制度に加入中は、国民年金に加入します。
なお、失業保険の受給中は被扶養者になれない場合があります。その場合は、失業保険が出ない「給付制限期間」の終了に合わせて国保と国民年金に加入する必要があります。
【解答】
正解は花沢さんです。一定の要件を満たせば、夫も妻の扶養家族となれますので、「扶養に入れない」と言っている啓太さんは間違いです。また、被用者保険の任意継続被保険者制度は、個人の希望で利用するものです。また、その際は国民年金に加入するので理香さんも間違っています。
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この欄は社会保険の制度に詳しい専門家が執筆。ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｐｓｒｎ．ｊｐ／ｎｅｎｋｉｎ／で出題の補足説明をしています。監修は「社会保険博士」北村庄吾、今回の担当は社会保険労務士、佐藤正欣（まさよし）（静岡）です。
(2008/10/21)
